Darbinieku subjektīvā labklājība ir saistīta ar plašu darba rezultātu klāstu, tostarp darba veiktspēju, darba pamešanas lēmumiem, agresīviem uzvedības veidiem pret kolēģiem un vadītājiem.
Kas ir motivācija, kā to veicināt un radīt vēlmi iesaistīties organizācijas darbībā, lai tiktu sasniegti rezultāti? Rakstā dosim dažus padomus, kas var veicināt un attīstīt darbinieku motivāciju organizācijā.
Personāla atlases speciālisti ne vienmēr sniegs precīzu atbildi, dažādu iemeslu dēļ. Šeit ir iespējamie skaidrojumi:
Mūsdienās darba vide var būt izaicinoša un stresa pilna, un tas var ietekmēt mūsu psiholoģisko noturību. Tomēr ir svarīgi mācīties uzturēt un stiprināt savu psiholoģisko noturību, lai veiksmīgi pārvarētu grūtības darbā un saglabātu labsajūtu. Šajā rakstā sniedzam ieskatu ar dažiem ieteikumiem, kas var palīdzēt stiprināt Tavu psiholoģisko noturību darbavietā.
Šodien ASTRAL Recruiting atzīmē jau 15. uzņēmuma darbības gadu! Šo piecpadsmit gadu laikā mūsu galvenais uzdevums ir bijis nemainīgs – palīdzēt klientiem atrast vispiemērotākos risinājumus personāla piesaistē un novērtēšanā.